Motivierende Gesprächsführung (MI)
Evidenzbasierter MI-Standard nach Miller & Rollnick — Grundausbildung und Refresher.
Kurse ansehen →Therapeutische Sprache als eigenständiges Werkzeug. Wissenschaftlich fundierte Methoden, die im Versorgungs-Alltag halten: Motivierende Gesprächsführung, Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktkommunikation im Klinik-Alltag.
Schwierige Gespräche strukturiert führen — auch unter Zeitdruck
Veränderungsmotivation aufbauen ohne Druck
Konflikte im Behandlungsteam souverän moderieren
Evidenzbasierter MI-Standard nach Miller & Rollnick — Grundausbildung und Refresher.
Kurse ansehen →Vier-Schritte-Modell nach Marshall Rosenberg — Klärung im Versorgungs-Alltag.
Kurse ansehen →Praxisnaher Halbtages-Workshop — Deeskalation, Grenzen, klare Sprache.
Kurse ansehen →Inhouse-Variante für Praxen und Klinik-Teams.
Kurse ansehen →Grundausbildung 1 + 3 + 2 Tage — MI sicher anwenden in Therapie und Beratung.
Ein Tag, der die MI-Kompetenz wieder nach vorne holt — sortiert, spürbar gestärkt, sofort anwendbar.
GfK nach Dr. Marshall Rosenberg — Brücken bauen, wo Mauern entstehen.
Vier-Stunden-Workshop für Klinik-Teams. Konflikt, Unverständnis, Stress — souverän, klar und handlungsfähig bleiben.
„Nach dem MI-Refresher habe ich am Montag direkt anders mit zwei Patient:innen geredet. Discord erkennen, Sustain Talk soften — das wirkt sofort."
„Wir hatten die Interne Schulung mit Jan Kijak. Vier Stunden, sehr nah am Klinik-Alltag, danach hat das ganze Stations-Team wieder Sicherheit im Auftreten."
„Gewaltfreie Kommunikation klingt esoterisch — bis Chris Schuh sie unterrichtet. Ich habe noch nie so trockenes, anwendbares NVC-Training erlebt."
Zertifizierter MI-Trainer (MINT). Schwerpunkt: Motivierende Gesprächsführung in der Patient:innen-Versorgung und Konfliktkommunikation im Klinik-Alltag.
Zertifizierter Trainer Gewaltfreie Kommunikation (CNVC) nach Dr. Marshall Rosenberg. Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegeberufe.
Je nach Kurs 8–48 FoBi-Punkte. Für Ärzt:innen vergeben wir je nach Kurs zwischen 6 und 40 CME-Punkten (Ärztekammer Westfalen-Lippe).
Wir lehren nach MINT-Standard (Motivational Interviewing Network of Trainers), inklusive supervidierter Triaden und Fallarbeit aus der echten Versorgung. Trainer Jan Kijak ist zertifizierter MINT-Mitglied.
Bewusst interprofessionell: Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräfte, Ergotherapeut:innen, Psycholog:innen. Heterogene Gruppen erhöhen den Lernwert.
Ja. Praxen, Reha-Kliniken und Krankenhäuser können wir mit angepasstem Curriculum besuchen — oder ihr kommt zu uns nach Hamm.
10 Minuten am Telefon klären meist, ob Vorerfahrung passt oder ein anderer Kurs sinnvoller ist. Keine Hotline, kein Ticket-System — ich antworte selbst.
Wir bauen Curricula für Praxen, Reha-Kliniken und Krankenhäuser — auf euer Setting zugeschnitten, mit Klinik-Dozent:innen.